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Av. Paseo de la Reforma 215,洛马斯 - Virreyes,洛马斯德查普尔特佩克,米格尔伊达尔戈,11000,CDMX。
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在 Capitalia,领导力超越头衔和等级制度;这是根植于我们组织 DNA 中的理念。我们相信,领导不仅要通过权威,还要激励他人充分发挥潜力。我们的领导力方法建立在三个基本支柱之上:共同愿景、授权和持续创新。
共同愿景:Capitalia 的领导力始于团结整个团队的共同愿景。我们致力于打造一个卓越的酒店服务与对社区和环境产生积极影响的未来。这一愿景指导我们做出的每一个决定和开展的每一个项目,创造了一条清晰而有意义的轨迹。
授权:我们认识到团队的每个成员在我们的集体成功中都发挥着至关重要的作用。我们营造一个重视协作并提供创新空间的环境。我们相信,应该赋予我们的合作者权力,让他们拥有自主权并凭借自己的权利成为领导者,从而丰富我们的文化和观点。
持续创新:Capitalia 的领导力需要不断拥抱创新。我们不仅致力于走在酒店趋势的前沿,还鼓励我们的团队提出大胆而富有创意的想法。通过创新,我们挑战自我,突破界限,为客人提供卓越的变革性体验。
激励未来:在 Capitalia,领导力不仅限于我们的日常运营;它延伸到我们对行业和整个社会的影响。我们渴望激励我们领域的其他人采取负责任的做法并提高标准。我们相信,通过诚信和远见的领导,我们正在为更光明、更可持续的未来铺平道路。新段落在 Capitalia,领导力不仅仅是一个职位;更是一个职位。这是我们充满热情和奉献精神的责任。我们致力于以远见、赋权和对创新的坚定追求来引领,创造超越并为行业和社会带来改变的遗产。
Capitalia 团队将始终关注您,并解答您入住前、入住期间和入住后的任何疑问。我们将通过电话或消息为您提供帮助,我们的安全团队将 24/7 全天候为您服务。
我们提供额外的服务,如私人厨师、交通、日常家政服务。请在预订住宿时询问,我们很乐意为您安排。
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Av. Paseo de la Reforma 215, Lomas - Virreyes, Lomas de Chapultepec, Miguel Hidalgo, 11000, CDMX。
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